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2025 WE DO

Built on Partnerships, 

Growing with Stability!

지역 상공회의소·산업단체 협력 확대 


화성상공회의소의 5,000여 회원사 채용 연계를 기반으로 MOU 체결을 준비 중이며,

경기인천기계공업협동조합 340여 조합원사 채용 대행을 기반으로 MOU 협약 예정

해외 직업훈련·대학 기관 협력 


인도네시아 노동부 산하 BBPVP 직업훈련센터와 협력해 현지 기술인력 교육·양성 프로그램을 운영, 또한 베트남 타이빈즈엉대학교 등 대학과의 MOU를 통해 전문 인재 발굴과 교육 연계를 확대 중 

아시아 송출·교육기관 


베트남(송출회사 6곳·위탁교육장 4곳·대학교 1곳),
인도네시아(송출회사 5곳·유학원 4곳·고등학교 2곳·대학교 2곳),
몽골(송출회사 6곳·유학원 6곳·고등학교 8곳·대학교 1곳) 등
다수 기관과 MOU 협력 네트워크를 구축해 인력 공급 기반을 확장

VKBIA 및 국제 비즈니스 네트워크 


VKBIA(Vietnam–Korea Business & Investment Association)와의 공식 MOU와 수권서 체결을 기반으로 국가 간 인력·비즈니스 교류 프로젝트를 운영 중이며, 전문 취업지원 프로그램 사이트(K-jobgo.com)도 함께 구축

VKBIA 협력 및 광명 사무실 개소 


VKBIA 광명 사무실(A2407) 오픈과 함께 K-JOBGO(A1706)이

같은 건물에 입주해 업무 협력과 공동 프로그램 운영을 강화

매칭 매니저 조직 운영 및 전국 지사 확장 


Schedule·Counseling·Matching Manager 제도를 도입해 상담–매칭–사후관리를 분리해 전문화한 구조를 운영 중이며, 경남·경북·전남·전북·충북·충남·강원 등 전국 지사 확장을 진행하며 네트워크를 강화

비자 신청·취업 알선 실적 


E7-1 전문인력 비자 신청(서류 작업 포함) 100건 이상 진행 및 전국 2,000여

중소기업과 협력해 E7-1, E7-2, E7-3, G-1 등 다양한 비자 유형의 외국인 근로자 취업 알선 연계

국가별 매칭 담당자 운영 및 본부 개소 


필리핀·베트남·인도네시아 등 국가별 Head Manager와 베트남·인도·몽골·미얀마·라오스· 방글라데시·우즈베키스탄 등 Matching Manager를 배치해 현지 인재 선발 체계를 구축 및 2025년 3월, 광명 본부 사무실을 새롭게 개소해 운영 중 

국내 대학 연계 


백석대·창원대·경남대·극동대·한국영상대 등과 MOU를 체결해 재학생·졸업생 취업 알선과

유학 사업을 함께 진행하고 있음. 기업 수요에 맞춘 전공·직무 기반 인재 양성 체계를 구축 

국가를 넘어,

인재를 연결하는
가장 빠른 방법

K-JOBGO는 단순히 인력을 추천하는 기관이 아닌, 베트남·인도네시아·몽골을 비롯한 아시아

주요 국가와 송출기관·대학·직업훈련기관 등 각 분야의 공식 파트너십을 체결한

인재 전문 플랫폼입니다.


현지에서 직접 검증된 인재와 기업 현장에 적합한 직무 중심 매칭 시스템을 기반으로 기업이 필요로 하는 인재를 빠르고 정확하게 연결합니다. 또한 국가별 Head Manager·Matching Manager가
현장에서 실무 검증과 교육 상황을 확인해 기업이 안심하고 채용할 수 있는 구조를 만들고 있습니다.


인재 연결은 결국 기업의 미래 경쟁력을 만드는 일, K-JOBGO는 그 기반을 함께 설계합니다.

2020-2024 WE DO

New Beginnings,

Greater Confidence

외국인 전문 고용관리


외국인 전문인력 매칭 업무를 본격적으로 시작하며 기업의 직무·현장에 맞춘

인재 발굴을 진행해왔으며,  국가별 인재풀과 협력 네트워크를 기반으로
검증된 인재 연결 서비스를 구축해 확장 중 

전문 비자·취업 지원 프로그램 개발 


E7-1, E7-2, E7-3, E8, E10, D2, D4 등 다양한 비자 유형을 지원하는 전문 취업지원 프로그램을 개발하고 서류·절차·비자 심사 기준을 체계화해 기업이 필요한 인재를 안정적으로 채용할 수 있는 기반을 마련

김포 사무실 이전 및 고용지원 연계 시작 


김포로 본사 사무실을 이전하며 업무 기반을 확장하고 안정적인 운영 환경을 구축,
‘김포노동법률사무소’와의 연계를 통해 고용지원금 관련 업무를 새롭게 시작하며

서비스 범위를 확장

한국경영지원사업단 법인 설립 및 기업지원 서비스 개시 


2015년 6월, 한국경영지원사업단 법인을 설립해 중소기업 경영지원 서비스를

본격적으로 추진하기 시작, 연구소 설립, 벤처 인증, 정부지원금 등
기업 성장에 필요한 주요 지원 업무를 수행

ABOUT US

글로벌 파트너십 현장

각 국가의 기관과 직접 만나 실질적인 인재 교류와 협력 체계를 만들어가고 있습니다.

PROCESS

K-JOBGO Business Areas

유학생 모집 / 관리 / 비자변경 / 취업알선

D4[연수생] => D2[학부생] => D10[구직활동] =>

E7[전문인력] – 국내 체류 인력

E7-1[전문인력] - 해외초청


약 67개 직종(제조, 뿌리산업, 기계, 전기, 전자, CNC, NCT, 디자인, 연구개발, 해외마케팅 등) 제조업과 뿌리산업의 중소기업에 외국인 근로자 취업알선

E7-2[준전문인력]


호텔 접수, 의료 코디네이터, 카지노 딜러, 주방장 및

조리사, 요양보호사 등 10개 직종

E7-3[일반기능인력]


조선 용접공, 선박 도장공, 선박 전기원, 항공기 정비원 / 항공기 (부품) 제조원 등 9개 직종


E7-3 확장버전 => 자동차 종합수리업(판금, 도장), 건설기계제조업(용접, 도장), 자동차 부품 제조업


(금형, 성형, 용접 – “기량검증”), 도축업(도축-기능직군 한정) 등 추가 종목 확산 테스트 중

E8[계절근로자]


이주여성 4촌이내 혈족관계로 진행(2026년부터 2촌이내로 축소 진행)


지방정부 MOU연결 – 다문화센터 거점(이주여성 E8 계절근로자 Matching)

WHAT WE DO

K-JOBGO Business Areas

유학생 모집/관리/비자변경/취업알선 D4[연수생] => D2[학부생] => D10[구직활동] => E7[전문인력] – 국내 체류 인력

E7-1[전문인력] - 해외초청


약 67개 직종(제조, 뿌리산업, 기계, 전기, 전자, CNC, NCT, 디자인, 연구개발, 해외마케팅 등) 제조업과 뿌리산업의 중소기업에 외국인 근로자 취업알선

E7-2[준전문인력]


호텔 접수, 의료 코디네이터, 카지노 딜러, 주방장 및 조리사, 요양보호사 등 10개 직종

E7-3[일반기능인력]

    

조선 용접공, 선박 도장공, 선박 전기원, 항공기 정비원 / 항공기 (부품) 제조원 등 9개 직종

E7-3 확장버전 => 자동차 종합수리업(판금, 도장), 건설기계제조업(용접, 도장), 자동차 부품 제조업

(금형, 성형, 용접 – “기량검증”), 도축업(도축-기능직군 한정) 등 추가 종목 확산 테스트 중

E8[계절근로자]


이주여성 4촌이내 혈족관계로 진행(2026년부터 2촌이내로 축소 진행)

지방정부 MOU연결 – 다문화센터 거점(이주여성 E8 계절근로자 Matching)

*지방정부와 연계한 "광역비자” 제도 추진 / KOICA ODA 사업 추진 / K - medical care(stem cells, Skin, Cosmetic surgery) , K – Cosmetics 등 연계 사업

OVER VIEW

K-JOBGO Core Buisness Area


해외 인력 공급


- 베트남·인도네시아·인도·방글라데시·미얀마 ·몽골·중국 등 글로벌 네트워크 구축


-제조업·자동차부품·용접·CNC·전기·설비·IT 관련 E‑7‑1/2/3 인력추천


-해외 화상면접, 입국 전 절차, 비자 발급 전 과정 지원


E‑7 국내 인력 공급(D‑2>D‑10>E‑7) 취업 매칭 


-국내 대학 유학생(졸업예정 포함) 대상 전공 매칭형 취업연계


-D‑10 구직자 대상 경력·전공 기반의 기업 매칭


-E‑7‑1/2/3 비자변경 행정 지원


행정·비자 컨설팅

서비스 


-기업 TO 확인, 직무코드 정의, 요건검토


-외국인등록, 건강보험·4대보험, 가족초청(F‑3), 체류연장


-사증발급인정서, 초청장 등 전 단계 지원



국제 파트너십·교육·프로젝트 협력 


-VKBIA(Vietnam – Korea Business & Investment Association) 공동사업

-베트남·인도네시아·인도·방글라데시·미얀마 ·몽골·중국 직업대학과 훈련·연수·취업 협력센터 구축

-지방정부·상공회의소와 산업·경제·교육 포괄 협력 모델 추진

OVER VIEW

K-JOBGO Core Business Area


해외 인력 공급


- 베트남·인도네시아·인도·방글라데시·미얀마 ·몽골·중국 등 글로벌 네트워크 구축


-제조업·자동차부품·용접·CNC·전기·설비·IT 관련 E‑7‑1/2/3 인력추천


-해외 화상면접, 입국 전 절차, 비자 발급 전 과정 지원


E‑7 국내 인력 공급(D‑2>D‑10>E‑7) 취업 매칭 


-국내 대학 유학생(졸업예정 포함) 대상 전공 매칭형 취업연계


-D‑10 구직자 대상 경력·전공 기반의 기업 매칭


-E‑7‑1/2/3 비자변경 행정 지원


행정·비자 컨설팅

서비스 


-기업 TO 확인, 직무코드 정의, 요건검토


-외국인등록, 건강보험·4대보험, 가족초청(F‑3), 체류연장


-사증발급인정서, 초청장 등 전 단계 지원



국제 파트너십·교육·프로젝트 협력 


-VKBIA(Vietnam – Korea Business & Investment Association) 공동사업

-베트남·인도네시아·인도·방글라데시·미얀마 ·몽골·중국 직업대학과 훈련·연수·취업 협력센터 구축

-지방정부·상공회의소와 산업·경제·교육 포괄 협력 모델 추진

PROCESS

K-JOBGO SERVICE PROCESS

 기업 대상 


-국내 기업 인력 수요 조사·직무 분석


-국가별 후보자 섭외·추천


-기업-후보자 면접(대면/화상) 진행


-계약 체결 및 비자행정 절차


-입국·정착·사후관리 지원



 구직자 대상(해외/국내) 


-프로필 DB 구축 (전공·경력·언어·희망직종)


-매칭 기업 안내 및 면접 준비


-고용계약·비자절차 및 서류대행


-입국 후 근로계약·생활안내·정착지원

 Global Work 



- 베트남(VKBIA, 직업전문대학, 기술대학, 투자청 등)


- 인도네시아·인도·방글라데시·미얀마·몽골 송출 파트


- 대한민국 지방정부·상공회의소·산업단지 협력모델 구축 중


K‑JOBGO는 각국의 교육기관·정부기관과 협력하여 국가별  전문인력 Pool을 확보하고 있으며,

기업의 요구에 맞춘 맞춤형 인재 매칭 시스템을 운영하고 있습니다.

POINT

DIFFERENTIATION POINTS

1. 국가·분야별 전문 매칭팀 운영


-국가별 Matching Manager가 전공·경력·언어 기반으로 후보자를 정밀 추천

-해당 산업에 특화된 국가별 인재 Pool 운영


3. 국내 유학생 Pool + 해외 송출 Pool 통합 운영


-국내 대학 유학생(졸업 예정 포함)과 해외 초청 인력 Pool을 동시에 운영

-기업의 급한 인력 수요는 국내 즉시 면접 → 즉시 채용 가능

-장기적 인력 충원은 해외 초청 인력으로 안정화

5. 비자·행정·정착지원 원스톱 서비스


-입국 → 취업 → 체류연장 → 가족초청(F-3)까지

-모든 비자·행정 절차를 One-Stop으로 지원

-기업·근로자 모두의 부담 최소화

2. 67개 E-7 직무코드 기반 정밀 요건 분석


-출입국 심사 기준에 맞춘 요건 검토 및 직무코드 정의

-기업별 직무 요구사항에 최적화된 비자 설계·매칭 시스템

4. 정부·지자체·산업단지 협력 모델 구축


-지역상공회의소, 기계공업협동조합 등과 공동 인력사업 추진

-지자체·산업단지와 연계한 지역 맞춤형 외국인 인력 공급 모델 운영

POINT

DIFFRENTIATION POINTS

1. 국가·분야별 전문 매칭팀 운영


-국가별 Matching Manager가 전공·경력·언어 기반으로 후보자를 정밀 추천

-해당 산업에 특화된 국가별 인재 Pool 운영

2. 67개 E-7 직무코드 기반

정밀 요건 분석


-출입국 심사 기준에 맞춘 요건 검토 및 직무코드 정의

-기업별 직무 요구사항에 최적화된 비자 설계·매칭 시스템

3. 국내 유학생 Pool + 해외 송출 Pool 통합 운영


-국내 대학 유학생(졸업 예정 포함)과 해외 초청 인력 Pool을 동시에 운영

-기업의 급한 인력 수요는 국내 즉시 면접 → 즉시 채용 가능

-장기적 인력 충원은 해외 초청 인력으로 안정화

4. 정부·지자체·산업단지 협력

모델 구축


-지역상공회의소, 기계공업협동조합 등과 공동 인력사업 추진

-지자체·산업단지와 연계한 지역 맞춤형 외국인 인력 공급 모델 운영

5. 비자·행정·정착지원 원스톱 서비스


-입국→취업→체류연장→가족초청(F-3)까지

-모든 비자·행정 절차를 One-Stop으로 지원

-기업·근로자 모두의 부담 최소화

Key Achievements

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